Q.
ワンエイトとはどのような会社ですか？
A.
私たちワンエイトは、「歯科を通じて世の中の人の笑顔をつくる」ことをミッションに掲げ、Webマーケティングの力を活用して歯科医院の集客を支援しています。
チームワークを大切にし、個々の社員が自分らしく活躍できる環境づくりを目指しています。
Q.
応募に必要な資格やスキルは何ですか？
A.
職種によって異なりますが、基本的には以下が必要です。
- ・
- 新卒採用：特定の資格や経験は不要ですが、積極性や学びの意欲を重視します。
- ・
- 中途採用：職種に関連する実務経験や専門知識が求められる場合があります。
※ 具体的な要件は、各募集職種の詳細ページをご確認ください。
Q.
応募から採用までの流れを教えてください
A.
採用プロセスは以下の通りです。
＜中途＞
❶エントリー : ウェブサイト上の応募フォームからエントリーしてください。
❷書類選考 : 提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに選考を行います。
❸面接 : 書類選考を通過された方には、2～3回の面接を実施します。
❹内定通知 : 面接後、内定の結果をお知らせします。
※ 詳細な日程や選考内容は応募後にご案内いたします。
＜新卒＞
❶エントリー : ウェブサイト上の応募フォームからエントリーしてください。
❷カジュアル面談 : まずはカジュアル面談を通して、ワンエイトについて詳しくご説明させていただけたらと思います！
❸面接・面談 : 3～4回の面接を実施します。
❹内定通知 : 面接後、内定の結果をお知らせします。
※ 詳細な日程や選考内容は応募後にご案内いたします。
Q.
研修や教育制度について教えてください。
A.
当社では、入社時の基礎研修をはじめ、スキルアップやキャリア形成を支援するさまざまなプログラムを用意しています。
- ・
- 入社後研修：当社についてや、サービス・クライアント理解、コミュニケーションについてなど、役員や人事による講義で理解を深めていきます。
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- 実務研修：職種に応じた専門知識を深めます。OJT中の不明点はすぐに聞ける雰囲気です◎安心して取り組んでいただけます。
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- 役員研修：役員陣が直接行う研修です。経営者視点が身についたり、現場で使える実践的な知識を身につけることができます。
Q.
福利厚生にはどのようなものがありますか？
A.
社員が安心して働ける環境を提供するために、以下の福利厚生を整えています。
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- 社会保険完備
- ・
- リモートワークOK（火曜～木曜のうち週1日OK／試用期間後）
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- 副業OK
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- パンプアップ制度 （誰でも自由に使えるトレーニング器具をオフィスに設置。プロテイン、サプリメントも支給しています！）
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- バックパッカー制度 （多様な価値観に触れ経験値を高めて欲しいという想いから、バックパッカー手当を支給する制度です）
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- 書籍購入補助 （資格取得や仕事で必要な学習に関する本の購入費用を負担します）
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- 資格取得支援制度 （業務のスキルアップにつながる資格を取得するのに必要な費用を負担します）
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- 研修制度（入社後研修など）
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- 健康支援 （年に1回、健康診断や予防接種にかかる費用を負担します）
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- 感謝祭 （年に数回、従業員や従業員家族を招いた感謝祭を開催。バーベキューや飲み会を行っています♪）
※ 詳細については面接時にお尋ねください。
Q.
キャリアパスや昇進のチャンスはありますか？
A.
ワンエイトでは、年に2回昇進のチャンスがあります。
定期的な評価面談を実施し、社員の成果やスキルアップに基づいて昇給や昇進の機会を提供しています。
Q.
働く環境や社風について教えてください。
A.
パソコンを使った仕事というと、一人で黙々と作業しているイメージがあるかもしれませんが、実際にはチーム内でのコミュニケーションが非常に活発で、いつでも気軽に意見交換ができる環境です！
フリーアドレス制を採用しているため、部署や役職に関係なく、いろんなメンバーと自然にコミュニケーションが取れ、柔軟でオープンな職場文化が根付いています。
各メンバーがそれぞれの強みや専門性を発揮して仕事に取り組む一方で、チーム全体として協力し合う風土が強く、スムーズな連携が図れています。
さらに、学び続けることができる教育体制も整っており、新しいスキルや知識を身につけながら、自分自身も成長していける環境が整備されています。
困ったときや新しい挑戦をする際も、周りの仲間がしっかりとサポートしてくれるので、どんな場面でも安心してチャレンジできます。
こうした職場環境が、チームの結束を強め、前向きで成長志向の文化を育んでいるのが私たちの強みです！
Q.
その他の質問がある場合はどうすればよいですか？
A.
採用に関するご質問は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。公式ウェブサイトのお問い合わせフォーム、または直接のメール・お電話でも対応しております。